休んだ社長の仕事を代わりにしたら解雇!?不安なくユニオンに相談!

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社長とは知り合い!会社のために頑張りたい

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社長とは元々知り合いで、私が転職を考えているというのが社長に伝わり、直接お誘いいただいたのがそもそもの入社のきっかけです。そういう経緯だったから、恩返しじゃないですけど、会社のため、社長のために頑張りたいなというのが当初の気持ちでした。

好きだった仕事というか、もともとやっていた仕事に復帰したような感じで、仕事に対して不満はなかったです。

退職を申し出たら解雇!?

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元々、次の月末に退職する予定でした。就業規則に則って退職を申し出たら、後日突然「明日から来なくていい」と言われまして。辞める人間に給料を払いたくないと。社長が休んでいた時期があったのですが、そのときに社長が行なっていた仕事を受け持ったのが、気に食わなかったみたいです。

辛かったですね。何のためにやってきたのかって。社長の言い方が気に食わなかったです。こっちが悪いみたいな。ですので、今回ユニオンさんを頼らせていただきました。

ユニオンならちゃんとやってくれる!

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ネットで「不当解雇」で検索したら、確かみんなのユニオンさんが一番上に出てきて……弁護士だと堅苦しいなと思ったので。社長の性格的に、問題を持つ会社だったので、社員が他のユニオンを利用していたのを知っていました。

ユニオンさんならちゃんとやってくれると分かっていたので、連絡するときも不安はなかったです。しかし、すべてが終わっても、会社の対応とか言い方に対する気持ちは収まっていないですね。

時間をかけて考える次の道

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家族がいるため、早く次の仕事を見つけたいと思います。いい機会なので、別の業界に行こうかなと思ったり、悩んでいるところですね。知り合いから声はかかっているのでありがたい話ですけど、別の業界や別の地域で働くのもいいかなって。慌てず、時間をかけて考えようかなと思っています。

団体交渉担当スタッフの声

本件を担当した竹永です。 本件は、通常とは異なるケースでした。

通常は不当な解雇に対する金銭的解決を行なっていますが、今回は相談者自ら退職願いを出したところ、「やめるならもう来なくて良い」と言われ、一ヶ月前告知にもかかわらず一ヶ月分の給与が支払われませんでした。

当ユニオンから団体交渉を申し込んだところ、会社側も誠実に応じていただけため、早期解決することができました。 少しでもおかしいと感じたら、まずはユニオンへご相談ください。 何かできることがあるかもしれません。

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