県南協同電気株式会社

正社員。脊髄炎に罹患し、二十日間ほど会社を休んだ。上司からは、他の業務に就くか退職かの二択を提示されていた。他の業務になっても継続して働きたい旨を伝えようとしていた矢先、「病気の症状が出て業務に影響が出ても困るから辞めてもらう」と言われた。どう対応すればいいか相談したい。