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A10ネットワークス
正社員。直属の上司と人事とオンラインミーティングが開かれ、「ポジションクローズ」を理由に解雇を言い渡された。メールや書類ではなく、口頭のみ。解雇理由を聞いても「ポジションクローズのため」とのこと。解決金をもらって辞めることを希望。
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株式会社リーズ
正社員。業務上のミスが多いことを理由に、ひと月後の解雇を言い渡された。社長の独断で仕事の出来を見られており、しかも、クライアントからはクレームなどを受けてはいない。どうしたらいいか相談したい。
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株式会社ハウシア
パート（無期雇用）。コロナの影響でテレワークに。自宅は勤務ができる環境でなかったため、解雇に同意した。しかし、テレワークののち、すぐに元の勤務体系に戻っていた。それならば解雇に同意をしなかった。解雇通知書に記載された理由も本来の理由と異なっていたため、納得ができない。
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（株）エドリッジ
契約社員（6か月更新）。コロナの影響を理由に突然解雇通告された。引き続き働きたいし、解雇に納得がいかない。
