職場環境でお悩みの方のための
step1
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通知の記載内容を3つ入力しましょう！
※基本的に入力内容がそのまま通知書に記載されます。
step2
※通知書送付には会員登録が必要です
2021年6月22日
殿
サンプル
労働組合「みんなのユニオン」
執行委員 岡 野 武 志
当ユニオンは、貴社の従業員が加入する合同労働組合で、東京都労働委員会より労働組合資格証明を受けた法適合組合になります。貴社の従業員を代理して、以下のとおり通知します。
記
2021年6月22日、貴社の従業員から当ユニオンに対してといった内容の相談がありました。
仮に上記の相談内容が真実であった場合、これを放置すれば、当ユニオンの組合員の権利が不当に侵害される可能性があります。早急に職場環境を調査し、もし法令違反の行為が見つかった場合は、速やかに職場環境を改善してください。
仮に法令違反の行為が存在し、かつ放置された場合は、予告なく、行政当局への告発、捜査当局への被害申告及び民事上の法的措置を取る可能性があることを予め申し伝えます。
なお、本通知書は、貴社の従業員からの相談内容が真実であると仮定して発送されたものです。本相談にお心当たりがない場合は、本書面を破棄して頂ければ幸いです。以上、何卒よろしくお願い申し上げます。
以 上
１ 通知の趣旨
２ 通知の理由
３ 今後の流れ
当ユニオンは、貴社の従業員が加入する合同労働組合です。引き続き、貴社の従業員を通じて、貴社の職場環境をモニターしていく予定です。
ご担当者様はこちらをご確認ください。
https://uaas.jp
感謝状
殿
は今年度も従業員のことを大切に考え健全な職場環境の維持に尽力されました
よってここに感謝の意を表し感謝状を贈ります
令和2年6月22日
みんなのユニオン
執行委員岡野武志
情報提供ありがとうございました
先ほどの内容で会社に通知書を送り、調査と是正を促します。
組合員名簿に未登録の電話番号です
通知依頼は組合員様のみが可能です。
下のボタンからご加入ください。（所要時間3分弱）
