- 2021/01/04宮崎県職場にて、精神的な暴力による脅迫行為や直接及び環境否定型の人格否定をされ、記憶障害、パニックが生じた。
- 2020/12/28東京都9月、10月、11月分の休業手当が、振り込まれて無い。労働基準法26条を遵守して欲しい。みんなのユニオンに通知を依頼したところ、代表者から恫喝された。
- 2020/12/28兵庫県派遣社員(週2日)で勤務後半年経過したので3日分の有給休暇が付与されるべき。事前に申請して了承されている。
- 2020/12/25茨城県「はい土下座」と土下座を強要された。不合理な負担強要がある。未払い賃金を踏み倒そうとしている。
- 2020/12/23東京都全員参加のLINE上で上司が「殺す」と発言した。日頃から脅迫・パワハラ発言が多い。進言を無視した上司の指示で取り付けたゲーム機内の白熱電球に起因して発生した焦げ付きに対し責任を擦り付けられ鬱になった。
- 2020/12/18東京都体調不良時に労働を強要された安全配慮義務違反がある。体調不良時でも代わりを探さないと有給を使わせてもらえない。「間違えたら死刑」などの脅迫行為やセクハラ発言がある。
- 2020/12/18愛媛県異動希望を出した者に「退職届を書け」と怒鳴るなど、パワハラがある。気に入らない職員は給料が低くなる。他の部署に飛ばし、辞めるよう仕向けている。本来存在しない人事権があるようにふるまい、職員に指示を強要する。
- 2020/12/18愛媛県同意書に強制的にサインさせ、賃金低下を伴う人事異動が行われているにも関わらず、事務長として把握をしてない又は黙認している。副業要望を「検討する」としたまま、何年も棚上げにしている。
- 2020/12/14東京都本年10月12日・11月24日に行われた「退職強要」の撤回を要求したい。社員及び関連会社に向けた「退職させる」宣言の撤回を要求したい。
- 2020/12/11神奈川県企業年金の第2年金を正社員の障害者雇用されている人達にも平等にかけて欲しい。
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