みんなのユニオンは、不当な解雇、雇止め、派遣切り、内定取消に対して無料相談を実施しています。

また、それ以外にもパワハラ、セクハラ、理不尽な待遇など職場環境にお悩みの方のご依頼を受け、企業に調査と是正を要求する通知書を送付する活動も行なっています。

以下の内容の通知書を東京都の会社に送付しました。

・新型コロナウイルス感染症の影響で、十分な説明もないまま賃金減額（給料の25％）の合意を迫られた

・賃金減額の期間も1年間と長期にわたり、従業員の生活を考えていない

・法人の施策として、国の休業補償等を使う等の工夫をしていない

コロナの影響を受けた職場でのお悩みが増加しています。

職場環境にお悩みの方、不当に失職された方は、お気軽にご連絡ください。