民事裁判中の案件アーカイブ | みんなのユニオン

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2020/10/12東京都不当な理由での雇止めや追い込み退職がある。理不尽な理由で、報告書(反省文)や始末書を命じられる。嫌がらせで部署のたらい回しや、故意に過酷な現場に行かされるなどの扱いを受けないか不安を受けるような職場環境を保持している。
2020/10/09兵庫県劣悪な労働環境が放置されている。一方的に、２階級降格、２２万円減給の辞令を受けた。
2020/10/08東京都会社から一方的に無期限出勤停止とされたので、休業手当を払ってもらいたい。就業規則が無い。

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