みんなに読まれてる法律ガイド
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違法な退職勧奨（勧告）とは？不当解雇になるパターンと対策法を解説
退職勧奨を受けているけど、違法なやり方ではないのか？その場合の相談先はどこなのだろうか？会社都合や自己都合とは？退職勧奨についての疑問に答えていきます。不利益を被る前に、大切な知識を蓄えておきましょう。
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不当解雇された！未払い給料の請求方法｜弁護士に依頼すべき？
給料や残業代が未払いの際、弁護士に相談や依頼を考えている方にとっては内容や費用が気になるところです。労働組合や労働基準監督署なども含め、未払い給料についての対応策・請求方法をお伝えします。内容証明郵便の内容やテンプレートもご確認ください。
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無料＆電話でできる労働相談窓口はどこ？労基に行く前に確認しよう
労働相談を無料で受けてくれる電話窓口をお探しですか？給与未払いや労災、セクハラ・パワハラ、不当解雇や退職についてなど、労働関係で相談したいことは尽きません。24時間対応の無料電話相談も含め、安心して相談できる窓口やその注意点をお伝えします。
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能力不足で会社からクビにされたときの対処法｜不当解雇として解決金を請求可能
能力不足で会社からクビにされた際の対処法や、クビが認められるケース、不当解雇問題の相談窓口などを解説していきます。解雇問題でお悩みの方はぜひご参考になさってください。
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24時間＆無料で労働相談の予約受付ができる窓口はどこ？
解雇や雇止め、パワハラ、セクハラ、職場いじめなど、労働関係で問題を抱えていると毎日が辛くなってしまうもの。また、退職や失業保険は日数やタイミングも大切です。困ったときはすぐに公共機関や弁護士、労働組合などの専門家に相談をしましょう。
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突然の解雇は違法？違法じゃない？即日解雇されたらご相談を
突然解雇となる理由から退職金、有休、解雇予告手当の取り扱いについて解説しています。違法なパターンもまとめていますので、突然解雇されたときにチェックすべき項目について確認をしていきましょう。対処法や団体交渉現場の実際の声も参考にしてください。
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解雇理由証明書の必要性と請求方法｜解雇予告されたら貰わないと損！
解雇理由証明書の必要性と請求方法について解説していきます。なぜ必要なのか？離職票との違いは？請求期限はある？等の疑問に答えていきます。解雇理由証明書は会社に発行義務がないため、この記事で知識を深め、必要であれば忘れずに会社に請求しましょう。
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解雇予告手当をもらえなかったら？不当解雇のときの請求方法
解雇予告手当がどのようなときにもらえるのか解説しています。解雇の理由や契約内容に関わってくるので、受け取りに該当するのかご確認ください。受け取れるはずの解雇予告手当をもらえなかった場合、請求する手順や課税関係もまとめています。
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退職強要されたらどうする？拒否＆受け入れるときの対策
退職強要と退職勧奨の違いから、退職強要が違法となる条件までまとめています。退職強要された場合の対処法や相談窓口も解説していますのでぜひ参考にしてください。退職強要を受け入れた場合にやるべきこともありますので、忘れないようご注意ください。
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内定取り消しを裁判で訴えるのは可能？違法な取り消し理由を解説
内定取り消しが違法となる理由を過去の裁判例を挙げてまとめています。内定取り消しが違法で無効となった場合の採用や失業保険の疑問点もぜひご確認ください。内定取り消しで訴訟をする方法や慰謝料の相場も解説していますので、参考にしてください。
