みんなに読まれてる法律ガイド
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離職票なしでもハローワークに行くべき！｜すべき手続きと会社への対処法
離職票なしだと失業保険が受け取れない？ 会社が離職票を交付してくれない場合の対処法とその間に進めておくべき手続きとは？
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会社をクビになったらやること｜不当解雇の要件、解雇後に請求できるもの
解雇の種類や、不当解雇がなされた後に解雇を無効にする流れ、退職勧奨をされた際の対処法などを解説していきます。解雇問題でお悩みの方はぜひご参考になさってください。
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懲戒解雇になったらどうなる？3パターンの「その後」を解説
懲戒解雇になったらどう行動すべきなのか、お悩みの方も多いと思います。退職金や解雇予告手当、有給の行方や、転職後の心配も尽きないことでしょう。そこで、ここでは懲戒処分になった際の注意点やその後の手続きや流れについて解説していきます。
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24時間＆無料で労働相談の予約受付ができる窓口はどこ？
解雇や雇止め、パワハラ、セクハラ、職場いじめなど、労働関係で問題を抱えていると毎日が辛くなってしまうもの。また、退職や失業保険は日数やタイミングも大切です。困ったときはすぐに公共機関や弁護士、労働組合などの専門家に相談をしましょう。
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退職時の手続き・失業後のセーフティネットなどを解説
失業した際、雇用保険制度が利用できない方々を対象としたセーフティネットを利用できる場合があります。失業後の対処法などを解説していくので、ぜひご参考になさってください。
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失業保険（雇用保険）をもらう条件｜申請期間・手続き・不当解雇だとお得？
会社から不当解雇された場合、失業保険の受給の面で有利な取り扱いが受けられるかもしれません。ご自身が失業保険を受け取ることができるのか、いつまで受け取ることができるのか、受給の流れや手続きなど、失業保険の条件にまつわる疑問にお応えします。
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退職強要されたらどうする？拒否＆受け入れるときの対策
退職強要と退職勧奨の違いから、退職強要が違法となる条件までまとめています。退職強要された場合の対処法や相談窓口も解説していますのでぜひ参考にしてください。退職強要を受け入れた場合にやるべきこともありますので、忘れないようご注意ください。
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内定取り消しを裁判で訴えるのは可能？違法な取り消し理由を解説
内定取り消しが違法となる理由を過去の裁判例を挙げてまとめています。内定取り消しが違法で無効となった場合の採用や失業保険の疑問点もぜひご確認ください。内定取り消しで訴訟をする方法や慰謝料の相場も解説していますので、参考にしてください。
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不当な懲戒解雇をされたらどうする？解雇予告手当はもらえるのか
懲戒解雇の意味や、された場合のその後の就職活動への影響などをまとめています。また、懲戒解雇は自由にできるものではなく、要件を満たす必要があります。不当な懲戒解雇をされないために、その要件や対応策を確認しておきましょう。
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懲戒解雇でもらえる解雇予告手当とは｜もらえない場合の理由も解説
懲戒解雇が起きる理由と他の解雇との違いは何か。懲戒解雇が認められる要件や退職金の受け取りについて解説しています。解雇予告手当の有無やその金額についてもまとめていますのでご覧ください。また、懲戒解雇の3つのポイントで違法性を確認しましょう。
