みんなに読まれてる法律ガイド
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これってモラハラ？職場で起きるモラハラの特徴と対応
職場で仲間外れにされている、いつも嫌みを言われる…など精神的苦痛を感じていませんか？この記事ではモラハラの定義と職場におけるモラハラの特徴、ハラスメントを受けていると感じた時の対応方法を紹介します。
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妊娠を理由に解雇されるのは違法？解雇された時の正しい対処法とは
妊娠を理由に解雇を言い渡されてしまったり、退職を迫られてしまう方も増えているかと思います。今回の記事では、そのような妊娠を理由に解雇されたり、退職勧奨をされた時の対処法を説明します。
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無料＆電話でできる労働相談窓口はどこ？労基に行く前に確認しよう
労働相談を無料で受けてくれる電話窓口をお探しですか？給与未払いや労災、セクハラ・パワハラ、不当解雇や退職についてなど、労働関係で相談したいことは尽きません。24時間対応の無料電話相談も含め、安心して相談できる窓口やその注意点をお伝えします。
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上司の悪口を言ったのがバレてクビ？｜不当解雇の可能性は？
上司の悪口を言ったらクビになる？答えは悪口の内容・言った場所・普段の勤務態度で決まるかもしれません。上司の悪口でクビと言われたらどうしたらいいのか、その対策とクビになるボーダーラインを解説。
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24時間＆無料で労働相談の予約受付ができる窓口はどこ？
解雇や雇止め、パワハラ、セクハラ、職場いじめなど、労働関係で問題を抱えていると毎日が辛くなってしまうもの。また、退職や失業保険は日数やタイミングも大切です。困ったときはすぐに公共機関や弁護士、労働組合などの専門家に相談をしましょう。
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メンタルヘルスの不調と会社への対応｜情報開示・休職・復職・損害賠償請求など
もしもメンタルの不調で思うように仕事ができなくなってしまったら？それが会社でのストレスのせいだったら？会社から聞かれたら、休職するとき、復職するとき…労働者のメンタルヘルスに関する疑問にお答えします。
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パワハラの損害賠償請求｜慰謝料の相場はいくら？
会社で受けた人格攻撃を伴う叱責…もしかしたらパワハラに当たるかも？ パワハラをやめてほしい方、パワハラで慰謝料を受け取りたい方必見の「パワハラの見極め方」と「損害賠償請求のしかた」を紹介。
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セクハラの損害賠償請求｜慰謝料の相場はいくら？
性的な言葉を投げかけられた、性的接触を持ちかけられた…セクハラで損害賠償請求が可能かもしれません。損害賠償金の相場から実際に争うときのポイントも紹介。
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【みんなのユニオンの活動に対するQ&A】
Q1.今と昔の労働問題はどのように変化しましたか？ A1.依然として、非正規社員の方（特に派遣、契約社員）からの相談が多いです。2008年のリーマンショック時など、権力を行使して非正規社員を大量に解雇した歴史的経緯がある […]
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即日で懲戒解雇されたら…退職金や各種手当は受け取れるか解説
懲戒解雇とその他の解雇との違いや意味を解説します。懲戒解雇が違法となるケースもありますので、受けた懲戒解雇に違法性がないか確認してください。退職金などの各種手当を受けられるかや相談窓口、裁判についてもまとめているのでぜひ参考にしてください。
