みんなに読まれてる法律ガイド
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不当解雇されたら労働組合（ユニオン）へ相談を！加入のメリットは？
労働組合の意味や目的、役割をまとめています。労働組合に加入した場合のメリットも3つ解説していますので、会社から不当な扱いを受けたときのために備えておきましょう。労働組合への加入に関する噂に対しても解決法をまとめていますのでぜひご覧ください。
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不当な懲戒解雇をされたらどうする？解雇予告手当はもらえるのか
懲戒解雇の意味や、された場合のその後の就職活動への影響などをまとめています。また、懲戒解雇は自由にできるものではなく、要件を満たす必要があります。不当な懲戒解雇をされないために、その要件や対応策を確認しておきましょう。
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セクハラをされたら…相談から裁判まで、弁護士の教える慰謝料相場
セクハラの加害者の処分方法や被害者なのに退職させられた場合の対応をまとめています。セクハラ被害にあったときの無料相談窓口や弁護士に相談するメリット、慰謝料の相場も解説していますので、問題を解決していく流れをご覧ください。
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不当解雇の慰謝料相場2020｜解決金増額のための無料相談窓口をご紹介
不当解雇の慰謝料は、働くひとのその後の生活に関わる重要な事項です。特に、在職中にパワハラ等の被害を受けていた方は、不当解雇の金銭解決の機会に、損害賠償として慰謝料を請求するのが一般的です。また、解雇行為が悪質な場合も、解雇後の賃金に加えて慰謝料を請求できるケースがあります。
