みんなに読まれてる法律ガイド
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不当解雇の慰謝料とその相場、慰謝料以外に請求できる金銭についても解説！
会社から不当解雇をされて慰謝料を請求したいとお考えの方へ。慰謝料が請求できるケースはどんなときか。貰える慰謝料の相場は？慰謝料を請求するためにはどうしたら良いか。また、慰謝料以外に請求できる金銭についても併せて解説します。
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不当解雇を弁護士に相談する際の費用は？解決への流れも解説
会社から突然解雇を言い渡された。弁護士に相談したいが、費用はいくらかかるのだろう…今回の記事では、不当解雇の対処法や弁護士に相談した時にかかる費用、また弁護士以外の相談先について説明します。
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不当解雇された場合どうすればよいか
使用者が労働者を解雇できるケースは限られています。今回は不当解雇とはどのようなものかということと、不当解雇に遭った場合にどのように対処すればよいのかを解説していきます。
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不当解雇はあっせんで解決！ あっせんをわかりやすく解説
総務省調査では2020年以降、会社都合の退職者数は増加傾向にあります。この記事では、不当解雇への対処法として「あっせん」を紹介します。「あっせん」は誰でも使える制度です。有効に活用しましょう。
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不当解雇で慰謝料請求？裁判で会社を訴える目的と手順
不当解雇され、会社を訴えたいが具体的に何をすればいいのかわからない・・今回の記事では、不当解雇で会社を訴える場合、どんな補償を請求できるのか、どういう手順で請求するのかについて解説します。
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不当解雇とは？解雇に対する法律上の制限と不当解雇の事例
新型コロナウイルス感染症の影響で解雇される人が増えています。今回の記事では、法律上認められる正当な解雇と法律違反となる不当解雇、具体的事例や不当解雇への対応策について解説します。
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労働紛争におけるあっせん制度とは？制度の特徴や手続きの流れを解説
解雇や雇止め、いじめや嫌がらせなど、仕事上起きる問題はさまざまです。この記事では、労働紛争を解決する手段としての「あっせん」の意味や手続きの流れなどを解説します。
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妊娠を理由に解雇されるのは違法？解雇された時の正しい対処法とは
妊娠を理由に解雇を言い渡されてしまったり、退職を迫られてしまう方も増えているかと思います。今回の記事では、そのような妊娠を理由に解雇されたり、退職勧奨をされた時の対処法を説明します。
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不当な懲戒解雇をされたら退職金や失業保険はもらえる？
懲戒解雇でも退職金や失業保険はもらえる！ 退職金規定や就業規則をまず確認し、それから懲戒事由を検討しよう｜失業保険は自己都合退職だと給付開始時期が遅れるので気を付けよう
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不当な即日解雇でもらえる慰謝料の相場と条件とは？
会社から突然即日解雇されたら慰謝料はもらえる？慰謝料をもらうための条件と慰謝料相場、さらにその他にもらえるかもしれない金銭についても徹底解説
