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協同組合アジア交流会
正社員
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フォレストパークあさくら 株式会社
パート。シフト制で勤務していたが、社長から即日解雇を言い渡された。理由は、経営悪化と、相談者が高齢であり通勤時や仕事中の事故リスクが高いため。
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株式会社エアテックス
パート。コロナ不況により解雇を言い渡された。解雇予告通知書を受け取るように言われたが、会社を辞める気はないため受け取りを拒否した。また、そのときのやり取りはすべて録音してあり、相談者の言うことが気に食わないというような発言もあった。
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ピークヤム株式会社
パート。コロナの影響でポジションクローズのため、解雇を言い渡された。しかし、会社は求人を出している。会社の仕事のやり方に口を出したのが気に食わなかったのかもしれない。
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株式会社オルトプラス
正社員。事業縮小の話が出て、別部署への異動を希望していた。しかし話が進まず、配置できるポストがないことを理由に解雇を言い渡された。できれば継続して勤務したい。
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株式会社ジョイフル本田
契約社員（1年更新）。担当の事業が廃業となり、相談者を含むそこの従業員は全員解雇を言い渡された。部署異動ができないかと申し出たが、「できない」と言われた。手当がひと月分しか出ないため、もう少し引き上げられないか相談したい。
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株式会社四谷宮本
パート。突然、解雇通知書を渡された。理由は、人件費削減のため。選定理由は、身に覚えのないことだった。
