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日光産業株式会社
正社員
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株式会社スペースチャート
正社員。客先常駐で働いていたがコロナの影響で自社勤務になった。それに馴染めず、精神的に影響が出た。病院に行くため仕事を休んだら納期に間に合わなくなり「責任とって辞めろ」と言われ、怖くなり退職勧奨に応じた。うつ病の診断書を会社に郵送すると、虚偽のため懲戒解雇とする旨の書面が届いた。
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株式会社オッポジャパン
正社員。上司に呼び出され、「君の部下からパワハラ被害の証言を得ている」と言われた。部下を殴ったり蹴ったりしたが、じゃれあいのつもりだった。刑事事件にあたるので懲戒解雇。しかし、退職届を出せば自主退職扱いにする、と言われた。退職届にサインせざるを得ない状況で、サインをした。
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株式会社リーズ
正社員。業務上のミスが多いことを理由に、ひと月後の解雇を言い渡された。社長の独断で仕事の出来を見られており、しかも、クライアントからはクレームなどを受けてはいない。どうしたらいいか相談したい。
