MIE PROJECT株式会社(代表取締役:Delgorge 美香 氏)に対する不当な「普通解雇」の解決を求める団体交渉

みんなのユニオンは、MIE PROJECT株式会社(代表取締役:Delgorge 美香 氏)に対して、不当な「普通解雇」の団体交渉をスタートしました

※団体交渉権は、憲法上28条によって保障された労働者の権利であり、使用者はこれに誠実に応じる義務があります。団体交渉を不当に拒否することは、不当労働行為(労働組合法7条)として、損害賠償の対象となります。また、団体交渉及び団体行動は、法律上の保護を受けており、刑事責任と民事責任を問うことができません(労働組合法1条、8条)。

トラブルの内容

相手業種#卸売業・小売業
名称MIE PROJECT株式会社
住所#東京都 渋谷区
代表代表取締役:Delgorge 美香

みんユニ側の主張

  • 有期雇用契約の期間途中の解雇は「やむを得ない事由」が必要であるところ、今回は要件を満たすものとはいえず、会社による解雇は労働契約法17条に違反し無効です。したがって、当組合員と会社とのあいだには未だ有効な雇用契約が継続しており、組合員は引き続き就労する意思を強く有していますが、一方的な拒否により就労継続が実質的に困難になっています。そのため、団体交渉を申し込んだものです。

相手側の反論

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