株式会社 池﨑鉄工所(代表者:池﨑 昇 氏)に対する不当な「整理解雇」の解決を求める団体交渉

みんなのユニオンは、株式会社 池﨑鉄工所(代表者:池﨑 昇 氏)に対して、不当な「整理解雇」のオンライン争議をスタートしました

※団体交渉権は、憲法上28条によって保障された労働者の権利であり、使用者はこれに誠実に応じる義務があります。団体交渉を不当に拒否することは、不当労働行為(労働組合法7条)として、損害賠償の対象となります。また、団体交渉及び団体行動は、法律上の保護を受けており、刑事責任と民事責任を問うことができません(労働組合法1条、8条)。

トラブルの内容

相手業種#鉱業#採石業#砂利採取業
名称株式会社 池﨑鉄工所
住所#大阪府 大阪府岸和田市内畑町2115番地
代表代表者:池﨑 昇
事件主張#不当失業#不当解雇
種類#鉱業#採石業#砂利採取業
詳細

正社員。業務で使う機会のある必要な免許を持っていないことを面接時に伝えていたにも関わらず、その免許が必要な業務を指示され事故を起こした。自分がケガをし労災扱いになったり、業務で物を倒したりした。それらを理由に、業務に不適合だとして解雇を言い渡された。

相手側の反論

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