有限会社マルカ大塚(代表者:大塚 雄三郎 氏)に対する「普通解雇」トラブルに関する団体交渉

みんなのユニオンは、有限会社マルカ大塚(代表者:大塚 雄三郎 氏)に対して、「普通解雇」に関する団体交渉を申し入れました

※団体交渉権は、憲法上28条によって保障された労働者の権利であり、使用者はこれに誠実に応じる義務があります。団体交渉を不当に拒否することは、不当労働行為(労働組合法7条)として、損害賠償の対象となります。また、団体交渉及び団体行動は、法律上の保護を受けており、刑事責任と民事責任を問うことができません(労働組合法1条、8条)。

トラブルの内容

相手業種#卸売業・小売業
名称有限会社マルカ大塚
住所#千葉県 船橋市
代表代表者:大塚 雄三郎
事件主張#不当失業#不当解雇
種類#卸売業・小売業
詳細

パート

みんユニ側の主張

  • 【組合員からの相談内容】
    コロナ助成金申請したら労働局から電話があり「会社に書いてもらうところがある」とのことで会社に連絡をしたところ、2020年の3月で解雇しているので書けないと言われた。5月に出社もしているのに組合員としては不可解な状況。

    【ユニオンの主張】
    有期雇用契約の期間途中の解雇は「やむを得ない事由」が必要であるところ、今回は要件を満たすものとはいえず、会社による解雇は労働契約法17条に違反し無効です。したがって、雇用関係について団体交渉を申し込んだものです。

相手側の反論

guest
0 コメント
Inline Feedbacks
View all comments

スマホで入れる「無料オンライン労働組合」

職場改善をはじめよう

専門家が作る職場改善の通知を無料で送ることができます

不当解雇・失業の無料電話相談
0
コメントするx
()
x