【組合員からの相談内容】
営業として雇用されたが、大型とけん引免許を取得してと言われたので自腹で自動車学校に通い免許を取得し、採用された。トレーラーの運転も求められ、運転練習中に金網にぶつけ、反省文を書かされた。適応障害となり診断書を会社に提出すると、退職勧奨をほぼ毎日され、解雇予告通知書が送られてきた。

【ユニオンの主張】
期間の定めのない契約中の解雇は、客観的に合理的と認められ社会通念上相当として是認することができるものであることが必要です。しかし、本件の解雇は要件を満たすものとはいえず、労働契約法１６条に違反し無効です。そのため、団体交渉を申し込んだものです。