株式会社野口建工(代表:野口 政信 氏)に対する「内定取消」トラブルに関する団体交渉

みんなのユニオンは、株式会社野口建工(代表:野口 政信 氏)に対して、「内定取消」に関する団体交渉をスタートしました

※団体交渉権は、憲法上28条によって保障された労働者の権利であり、使用者はこれに誠実に応じる義務があります。団体交渉を不当に拒否することは、不当労働行為(労働組合法7条)として、損害賠償の対象となります。また、団体交渉及び団体行動は、法律上の保護を受けており、刑事責任と民事責任を問うことができません(労働組合法1条、8条)。

トラブルの内容

相手業種#建設業
名称株式会社野口建工
住所#和歌山県 和歌山市
代表代表:野口 政信
事件主張#不当失業#内定取り消し
種類#建設業
詳細

正社員

みんユニ側の主張

  • 【組合員からの相談内容】
    内定をもらい、現職の退職のタイミングで入社が決まった。給料も、現職の額より下がらないことを希望し、了承を得た。現職の会社に退職を伝えたあと、コロナで仕事が減ったことと給料の希望額が高いことを理由に内定取り消しをされた。

    【ユニオンの主張】
    内定の意思表示は、解約権留保付雇用契約を成立させるものです(最高裁判例昭和54年7月20日参照)。当組合員に、当該解約権の行使を正当化する事由は一切存在しないため、団体交渉を申し込んだものです。

相手側の反論

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