こんな企業の社員が
組合員になっています
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当ユニオンは、弁護士が創設監修した労働組合です。
弁護士事務所のサービスを一部無料で使えます。
まずは、みんなのユニオンまでご連絡ください。
弁護士を中心にいただいた情報の違法性を確認し、調査と改善を求める通知書を作成します。
匿名で職場環境の改善を図ることが可能です。
株式会社メディカルアイ（代表取締役社長：黒沢 次郎 氏）に対する「普通解雇」トラブルに関する団体交渉
（03月02日 通知）福潤株式会社（鄭 文瑾 氏）に対する「整理解雇」トラブルに関する団体交渉
（03月01日 通知）学校法人カトリック沖縄学園 沖縄カトリック小学校（校長：夏見 隆晴 氏）に対する「雇い止め」トラブルに関する団体交渉
（02月25日 通知）株式会社光栄警備保障（代表：田中 友成 氏）に対する「普通解雇」トラブルに関する団体交渉
（02月24日 通知）FKドラッグストアセサミ（福井 俊之 氏）に対する「普通解雇」トラブルに関する団体交渉
（02月19日 通知）野村証券株式会社（代表取締役社長：森田 敏夫 氏）に対する「内定取消」トラブルに関する団体交渉
（02月17日 通知）1.派遣元企業および派遣先企業から冷遇を受けた。2. 退職後1.の件を内部通報したが結果の回答が「伝えました。今後改善します。」だけで本当に伝わったのか不安。
（03月03日 通知）前回通知したパワハラに全く改善が見られない。人を脅し攻める言葉使い、睨みつける高圧的態度が続いている。ベテランOPから相談しても取り合わず、複数のOPに対して実質的な業務への支障、精神的なダメージを与え続けている。辞職者が増え続けるので、早急に対応してほしい。また、指導の際、オペレーターの頭を殴ることを辞めてほしい。
（03月01日 通知）登録パートナーに2020年6月以降の休業手当が支払われていない。雇用調整助成金を活用し、増額した休業手当を払っていただきたい。
（03月01日 通知）不当解雇された。
（02月24日 通知）先輩から丁寧な教育が無いにもかかわらず、業務上でキツくあしらわれ、精神的苦痛を味わった。
（02月22日 通知）事実無根の内容で不当に解雇された。本件解雇は、客観的に合理的理由があり、かつ社会通念上相当であるとは認められない。残業代が未払いなので支払ってほしい。
（02月18日 通知）職場を改善したくても、実名ではその後が怖くでできなかった。本当にありがとうございました。
差別的な社風が嫌で、何とかしたかった。第三者からの通知は強力！
が選ばれる理由
みんなのユニオンは、働く人の現状を憂う弁護士等からの寄付で成り立っており、組合員の方に費用は全く発生しません。永年無料0円です。
入会はオンラインでの簡単な記入のみ！3分で終わります。退会も完全自由！引き止めもありません。もちろん再入会もOK。サービスを使いたいときだけ参加できる新しい労働組合です。
労組にありがちな「活動参加義務」「お手伝い義務」などは一切ありません。オンラインで完結しているため、家から好きな活動だけをしていただくことができます。
他の労働組合に加入しながら、同時にご加入いただけます。通知は「みんなのユニオン」、ストライキは企業内労組、などの柔軟な活動が可能になります。
加入は上のボタンから簡単な情報を記入していただくだけ！5分もかかりません。
働く人の権利を守りたいという弁護士を中心に結成された労組だからです。「働く人の権利を守る組合が、働く人の負担になってはいけない」。そんな想いを持つ弁護士や提携企業からの協力で成り立っています。
現在はありませんが、将来的に組合員のご要望にお応えして特別な有料サービスを始める可能性はあります。ただし、その場合でも希望者だけが利用するもので、加入者に強制的に負担が発生することはありません。
掛け持ちは可能です。他の労組と組み合わせ、ご自分の好きなサービスを自由に受けられるところも「みんなのユニオン」の特徴です。
みんなのユニオンに企業内の不正や、違法行為を通報していただいた場合、弁護士が違法可能性を判断し、疑わしい場合にみんなのユニオン名義で企業に調査と是正の依頼を通知する書面を送るサービスです。
相談者の名前は出しませんのでご安心下さい。働く人が団結した労働組合は、企業に対して強い発言力を持ちます。みんなのユニオンからの通知で、企業内の不正・違法行為の是正を匿名で図ることができます。
はい、相談者様のお名前は伏せて通知させていただきますので、ご安心ください。
不当解雇・失業の無料電話相談
