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専門家が作る職場改善の通知を無料で送ることができます

みんなのユニオン組合員数
1152
ユニオンから企業への通知数
167

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こんな企業の社員が
組合員になっています

企業へ送る職場改善の通知とは?
労働問題に強い弁護士が、通知書の送付を無料でサポート!

専門家作成の職場改善を求める書面をユニオンが通知!

当ユニオンは、弁護士が創設監修した労働組合です。
弁護士事務所のサービスを一部無料で使えます。
まずは、みんなのユニオンまでご連絡ください。
弁護士を中心にいただいた情報の違法性を確認し、調査と改善を求める通知書を作成します。
匿名で職場環境の改善を図ることが可能です。

活動報告

熊本県団体交渉中の案件

健軍YAMATO(山本 和重 氏)に対する不当な「普通解雇」の解決を求める団体交渉

(09月23日 通知)
東京都団体交渉中の案件

セレックバイオテック株式会社 Selleck Biotech株式会社(代表者:Ding Shi Cheng 氏)に対する不当な「普通解雇」の解決を求める団体交渉

(09月14日 通知)
東京都団体交渉中の案件

株式会社オルトプラス(代表取締役CEO:石井 武 氏)に対する不当な「整理解雇」の解決を求める団体交渉

(09月11日 通知)
福岡県団体交渉中の案件

日石工業株式会社(代表取締役社長:許斐 智夫 氏)に対する不当な「普通解雇」の解決を求める団体交渉

(09月10日 通知)
東京都解決した案件

サービス業(他に分類されないもの)に対する不当な「内定取消」の解決を求める団体交渉

(09月07日 通知)
神奈川県解決した案件

製造業に対する不当な「普通解雇」の解決を求める団体交渉

(09月04日 通知)

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これまでの通知実績

東京都企業への通知実績

不当な理由での雇止めや追い込み退職がある。理不尽な理由で、報告書(反省文)や始末書を命じられる。嫌がらせで部署のたらい回しや、故意に過酷な現場に行かされるなどの扱いを受けないか不安を受けるような職場環境を保持している。

(10月12日 通知)
兵庫県企業への通知実績

劣悪な労働環境が放置されている。一方的に、2階級降格、22万円減給の辞令を受けた。

(10月09日 通知)
東京都企業への通知実績

会社から一方的に無期限出勤停止とされたので、休業手当を払ってもらいたい。就業規則が無い。

(10月08日 通知)
熊本県企業への通知実績

上層部からの強引な責めと、追い討ち、重圧によって、精神疾患(うつ病)を発症した。

(10月08日 通知)
東京都企業への通知実績

2019年6月分賃金〜2020年9月分賃金にて、30分刻みでカットされる不当な勤怠管理によって、賃金が60時間分未払い。8時間のシフトを組みながら、前日の夜や当日の朝に突然休みを告げており、会社側に責がある休業にも関わらず、休業手当が払われていない。

(10月08日 通知)
東京都企業への通知実績

体調不良になり上司に本部に連絡するようにお願いしたが、無線を持っていないと言われたので他の人を探して連絡してもらった。緊急時にすぐ連絡が取れない職場環境は安全配慮義務に反する。

(10月07日 通知)

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みんなのユニオン 通知を利用した方の声

匿名が嬉しい

職場を改善したくても、実名ではその後が怖くでできなかった。本当にありがとうございました。

h/T

スカッとした!

差別的な社風が嫌で、何とかしたかった。第三者からの通知は強力!

ユキ

が選ばれる理由


  • 組合費は
    永久に無料です

  • 登録・退会は
    自由
    にできます

  • 組合の手伝い
    一切ありません

  • 他の労働組合と
    併用できます
組合費は永久に無料!組合活動の手伝いも不要です

組合費は永年無料0円

みんなのユニオンは、働く人の現状を憂う弁護士等からの寄付で成り立っており、組合員の方に費用は全く発生しません。永年無料0円です。

誰でも加入できて、いつでも自由に退会できます!

入退会は完全自由!

入会はオンラインでの簡単な記入のみ!3分で終わります。退会も完全自由!引き止めもありません。もちろん再入会もOK。サービスを使いたいときだけ参加できる新しい労働組合です。

活動参加義務なし

労組にありがちな「活動参加義務」「お手伝い義務」などは一切ありません。オンラインで完結しているため、家から好きな活動だけをしていただくことができます。

他の労組と併用可能!

他の労働組合に加入しながら、同時にご加入いただけます。通知は「みんなのユニオン」、ストライキは企業内労組、などの柔軟な活動が可能になります。

よくある質問

  • 加入は上のボタンから簡単な情報を記入していただくだけ!5分もかかりません。

  • 働く人の権利を守りたいという弁護士を中心に結成された労組だからです。「働く人の権利を守る組合が、働く人の負担になってはいけない」。そんな想いを持つ弁護士や提携企業からの協力で成り立っています。

  • 現在はありませんが、将来的に組合員のご要望にお応えして特別な有料サービスを始める可能性はあります。ただし、その場合でも希望者だけが利用するもので、加入者に強制的に負担が発生することはありません。

  • 掛け持ちは可能です。他の労組と組み合わせ、ご自分の好きなサービスを自由に受けられるところも「みんなのユニオン」の特徴です。

  • みんなのユニオンに企業内の不正や、違法行為を通報していただいた場合、弁護士が違法可能性を判断し、疑わしい場合にみんなのユニオン名義で企業に調査と是正の依頼を通知する書面を送るサービスです。

    相談者の名前は出しませんのでご安心下さい。働く人が団結した労働組合は、企業に対して強い発言力を持ちます。みんなのユニオンからの通知で、企業内の不正・違法行為の是正を匿名で図ることができます。

  • はい、相談者様のお名前は伏せて通知させていただきますので、ご安心ください。

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